Kadry i płace

Obsługa kadrowo-płacowa porządkuje dokumentację związaną z zatrudnieniem i wynagrodzeniami. Dla właściciela firmy oznacza to mniej bieżących formalności i jeden spójny proces współpracy z księgowością.

Kadry i płace w Wyszkowie

Usługa może stanowić samodzielny zakres współpracy lub uzupełnienie bieżącej obsługi księgowej firmy. Zakres dobieramy do liczby pracowników, rodzajów umów i potrzeb przedsiębiorcy.

Zakres obsługi kadrowo-płacowej

• przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
• obsługa zmian w warunkach zatrudnienia,
• naliczanie wynagrodzeń w uzgodnionym zakresie,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• przygotowanie danych i dokumentów związanych z rozliczeniami pracowników,
• bieżąca współpraca z księgowością firmy.

Kadry i płace dla małych firm

Nawet przy kilku pracownikach liczba terminów i dokumentów szybko rośnie. Połączenie obsługi księgowej i kadrowo-płacowej w jednym miejscu ułatwia wymianę danych i ogranicza konieczność przekazywania tych samych informacji kilku podmiotom.

Obsługa spółek i JDG

Kadry i płace mogą być częścią zarówno księgowości dla JDG, jak i pełnej księgowości. Przed rozpoczęciem współpracy ustalamy liczbę osób, sposób zatrudnienia oraz oczekiwany zakres obsługi.

Jak zacząć?

Przygotuj podstawowe informacje o liczbie pracowników i stosowanych formach zatrudnienia. Dzięki temu można szybko określić zakres usługi i przygotować konkretną wycenę.